to Contens
Home
Sitemap
Search
Products & Solutions
Online Tools
About Panalpina
Investor Relations
News & Media
Jobs & Careers
Policy & Culture
Career Development
Job Openings
Select your country
www.panalpina.com
Albania
Algeria
Angola
Argentina
Australia
Austria
Azerbaijan
Bahrain
Bangladesh
Belgium
Bosnia Herzegovina
Brazil
Bulgaria
Cameroon
Canada
Chile
China
Colombia
Congo
Costa Rica
Croatia
Czech Republic
Denmark
Dominican Republic
Ecuador
Egypt
El Salvador
Finland
France
Gabon
Germany
Ghana
Hungary
India
Indonesia
Iraq
Ireland
Italy
Japan
Kazakhstan
Korea
Kuwait
Luxembourg
Macedonia
Malaysia
Mexico
Montenegro
Nepal
Netherlands
New Zealand
Norway
Pakistan
Panama
Peru
Philippines
Poland
Portugal
Qatar
Romania
Russia
Saudi Arabia
Serbia
Singapore
Slovakia
Slovenia
South Africa
Spain
Sri Lanka
Sweden
Switzerland
Taiwan
Thailand
Turkey
Turkmenistan
Ukraine
United Arab Emirates
United Kingdom
United States
Uruguay
Venezuela
Vietnam
申请人须知
Print
资料的使用
当申请人向泛亚班拿提交其个人资料时,即视为申请人同意所有资料可以被泛亚班拿独家用于与潜在的雇佣关系相联系的存储和处理,同时可能在适当情况下,转交给泛亚班拿集团的另一位成员,并归入申请档案交给选定的各级管理人员。
免责
如果通过电子手段接触或沟通,数据将经由一个可公开查阅的网络传输,并可能因此被跨国或在数据保护立法程度低于瑞士的国家被浏览。即使单个数据包已进行加密,但其寄件人和收件人的姓名仍是公开的。如果申请人由于在因特网上传送其个人资料而蒙受损失,泛亚班拿和其他泛亚班拿集团公司不承担任何责任。
申请未成功时的数据处理
如果其申请未获批准,申请人仍然授权泛亚班拿及其分支或附属机构自拒绝之日起保留其个人资料6个月。有关数据随之变为隐名,申请人将不获另行通知。
工作许可
申请人应当清楚大多数国家需要工作许可证
既没有瑞士护照也没有C证的申请人如申请在瑞士的职务需要工作许可证和居留许可证,原则上,欧盟国家公民无须工作许可证,但其雇主(泛亚班拿)必须获得管理部门的居留批准
English
Designed by aseantic Implemented by namics