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申请人须知

资料的使用
当申请人向泛亚班拿提交其个人资料时,即视为申请人同意所有资料可以被泛亚班拿独家用于与潜在的雇佣关系相联系的存储和处理,同时可能在适当情况下,转交给泛亚班拿集团的另一位成员,并归入申请档案交给选定的各级管理人员。
免责
如果通过电子手段接触或沟通,数据将经由一个可公开查阅的网络传输,并可能因此被跨国或在数据保护立法程度低于瑞士的国家被浏览。即使单个数据包已进行加密,但其寄件人和收件人的姓名仍是公开的。如果申请人由于在因特网上传送其个人资料而蒙受损失,泛亚班拿和其他泛亚班拿集团公司不承担任何责任。
申请未成功时的数据处理
如果其申请未获批准,申请人仍然授权泛亚班拿及其分支或附属机构自拒绝之日起保留其个人资料6个月。有关数据随之变为隐名,申请人将不获另行通知。
工作许可
申请人应当清楚大多数国家需要工作许可证
既没有瑞士护照也没有C证的申请人如申请在瑞士的职务需要工作许可证和居留许可证,原则上,欧盟国家公民无须工作许可证,但其雇主(泛亚班拿)必须获得管理部门的居留批准