 |
|
|
|
|
|
| |
|
| Использование данных
Сообщая свои личные данные компании “Panalpina”, соискатели соглашаются с тем, что компания “Panalpina” может хранить и обрабатывать указанные данные исключительно в связи с потенциальными трудовыми отношениями и может при необходимости направлять их другому сотруднику группы компаний “Panalpina Group”, размещать в банке данных соискателей, а также передавать линейным руководителям.
Исключение ответственности
При использовании электронных средств для общения или обмена информацией эти данные будут передаваться через общедоступную сеть и, следовательно, могут быть доступны для просмотра за пределами государственных границ, а также в странах с менее строгими законами по защите информации, чем в Швейцарии. Даже если индивидуальные пакеты данных закодированы, имена отправителей и получателей не подлежат кодированию. Компания “Panalpina” и другие компании группы “Panalpina Group” не несут никакой ответственности за убытки, понесенные соискателем в результате передачи его/ ее личных данных через Интернет.
Хранение данных в случае отказа в предоставлении работы
В случае отказа в предоставлении работы соискатели разрешают компании “Panalpina”, ее отделениям и дочерним компаниям хранить их личные данные в течение шести месяцев с даты такого отказа. Впоследствии данная информация обезличивается, однако соискатели не уведомляются об этом в отдельном порядке.
Разрешения на работу
Соискатели должны знать, что разрешение на работу необходимо в большинстве стран. В случае подачи заявления на какую-либо должность в Швейцарии для соискателей без швейцарского паспорта или разрешения категории C необходимо получить разрешение на работу и вид на жительство. В принципе, для граждан ЕС не требуется разрешение на работу; однако их работодатель (“Panalpina”) должен получить разрешение на проживание в соответствующих компетентных органах.
|
|
|
|
|
|
|
